近年来，岱山财政加大资金投入，完善保障机制，助力打造海岛城乡教育共同体新样板，有效破解海岛县学校分布不均、规模小、岛际共享难度大、优质教育资源供给不足等制约海岛教育发展的瓶颈，实现海岛教育优质均衡发展。该案例获评2024年“浙家共富”财政促共富“最佳案例奖”，系全市唯一。

聚力缩小岛际城乡教育差距

合理调整教育资源分配机制。全面落实财政投入优先保障教育要求，逐年加大教育投入力度，近三年全县各阶段教育经费均实现稳步增长。探索组建三种教共体模式。每年投入专项资金200万元，助力组建岛内城乡学校结对的“同岛”融合型、大岛小岛协助结对的“跨岛”共建型和岱甬沪帮扶结对的“跨地区”城乡教育共同体，着力缩小校际差异。2023年全县义务教育校际间差异系数均低于全国和省义务教育优质均衡发展县标准。精准施力推动家庭减负。2021年以来教共体相关投入共计2362万元，平均每年为每个家庭节约教育支出约9000元，有效缩小城乡和不同收入家庭之间的教育投入成本。

健全教师人才引育保障机制

财政资金引导社会力量助学，充盈人才引进“资金池”，助力构建教育人才外引机制。2021年以来，累计安排1465万元专项教育人才等资金，并发挥浙石化教育基金效力，引入31名县外特级教师，建立33个名师工作室，为18名“银龄教师”到离岛学校任教提供资金保障。建立并逐步完善教师补偿激励机制，差别化提高离岛教师收入待遇，稳定离岛片区教师队伍，2021年以来累计支出离岛教师特岗津贴550万元，惠及238名离岛教师。构建教育人才内育机制。2021年以来累计支出教师培训经费1490万元，常态化保障青年教师交流挂职、骨干教师支教、名师跨校走教等，全面推进骨干教师发展和基层青年教师培养。

岛际教育资源多形式融合共享

财政赋能数字智慧教育，投入423.5万元，建成岱山县区校一体化智慧教育平台，以海岛教共体建设场景为核心，实现“教研训巡评”五合一，成功入选省教育领域数字化改革创新试点项目。支持特色教育品牌建设共享，充分挖掘学校特色教育，助力探索“一校一品”多元发展路径，实现一校建设全域共享，推动岛际教育协同发展。目前，已建成“一校一品”个性化品牌8个，其中国家级特色教育品牌2个。强化资金保障，解决鱼山绿色石化产业相关企业职工子女教育后顾之忧，着力破除随迁子女教育壁垒，助力石化基地平稳运行。自石化项目落地以来，累计支出9461万元，帮助3154人次随迁子女就读城区学校。