时间：2022年7月5日，地点：岱山县融媒体中心新闻发布厅，发布人：赵加挺（岱山县民政局副局长）

各位新闻媒体朋友：

欢迎大家参加今天的新闻发布会，衷心感谢各位对民政工作的关心和支持。

城市专职社区工作者，也称为城镇社区专职工作者，是基层工作的中坚力量，主要指在城市社区党组织、居民委员会和党群服务中心（便民服务站）等从事基层党建、社区管理、综合治理等工作，与街道签订劳动合同且纳入专职管理的全日制工作人员。2019年12月县“两办”出台《岱山县城镇社区专职工作者管理办法（试行）》，明确了激励政策和惩戒机制等，贯彻落实“三岗十八级”薪资体系，社区工作者待遇明显提升，激发了社区工作者担当干事，促进社区工作者的队伍稳定。《办法》对社区急需的专业人才、持有《社会工作者职业水平证书》人员和表现特别优秀的社区志愿者，在同等条件下优先聘用。等等，这些规定，为社区工作者配置、核定及招录等工作，提供了充分的依据和导向，也确保了社区工作者的整体素质。

下面，我将相关内容向大家作简要地介绍。

一、制定实施细则的背景。长期以来，各县区在招聘录用标准和程序方面不统一，影响了社区专职工作者队伍建设。今年年初，市级出台《舟山市城市专职社区工作者招录办法（试行）》。结合我县实际，今年4月出台《岱山县城镇社区专职工作者招录实施细则（试行）》。本着“县招、镇管、社用”等原则，依据相关法规对招录程序做了科学设定，为打造政治素质过硬、综合素养较强、职业水平较高的专职社区工作者队伍奠定基础。在“现代社区建设”重大改革清单中，核心指标明确了下步将按中组部等4部委印发的文件要求，社区工作者配置标准为每万城镇常住人口不少于18人。

二、实施细则的主要内容。共分七章二十二条，着重体现在七个方面：一是明确招录的原则、组织实施及使用等。招录工作由县民政局会同县委组织部、县人社局等部门进行统一组织实施。乡镇对城镇社区专职工作者负责日常管理，社区统筹使用。二是明确招录的行政区域和人员类别。主要从本市行政区域内常住人口中招录。社区网格员的招录，由职能部门依据相关网格员管理的规定执行。三是明确招录对象的基本条件及可适当放宽的情形。须具有中华人民共和国国籍、大专以上学历、年龄在40周岁以下等。四是明确招录程序。按照组织报名、资格审查、考试考察、入职体检、录用公示、人员录用、登记备案等程序实施。五是明确人员调配。公开招录的城镇社区专职工作者，应按招录计划和录用合同的约定岗位执行，原则上不允许跨社区随意调配。六是明确法律责任。职能部门对招录过程中违纪违规的行为及时予以制止和纠正，保证招录工作的公开、公平、公正。七是明确试行时间。该实施细则自2022年6月1日起试行。

提问单

1、招录对象应当具备什么条件？

一是具有中华人民共和国国籍；二是模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心较强；三是热爱基层工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识；四是品行端正，身体健康，年龄在40周岁以下；五是具有大专以上学历；六是法律、法规规定的其他条件。

2、招录对象可适当放宽的情形有哪些？

对政治素质过硬、群众基础好、服务本领强的本社区居民或有相关基层工作经历5年以上人员、复员退伍军人、有大学生村官经历人员，经县委组织部、县民政局同意，年龄、学历要求可视情适当放宽。

3、社区工作者如确需调配的，手续应该怎样办理？

一年内不得连续跨社区调整。确需调配的，由乡镇提出，报县委组织部、县民政局同意，并及时变更录用合同。