专场招聘促就业 精准服务助发展
为促进人力资源充分流动,今年以来,县人社局多措并举,拓宽各类重点群体就业渠道,引导群众在家门口就地就近就业,有效帮助解决县内企业用工难、招工难问题。
11月3日,“‘就’在金秋‘职’面未来”人力资源招聘会在县文化广场举办。招聘现场,来自我县的22家企业、单位推出600余个涵盖绿色石化、酒店家政、船舶制造、金融通信等众多领域的岗位,集中为求职者提供就业机会。现场还设立了政策咨询等人社领域相关服务事项,为求职者仔细算好“明白账”和“长远账”。
“构建30分钟就业服务圈,新建2个零工市场、3个零工驿站,打通就业服务‘最后一公里’,深化东西部劳务协作,组团赴四川达州、南充,河南濮阳、许昌等地开展劳务协作,助力省外劳动力来岱就业。”县就业管理中心主任蒋叶说。
保用工、促就业,我县常态化举办线上线下招聘会,今年以来,已累计开展各类线上线下招聘会17场,累计参会企业220家次。
“下一步,将持续关注企业用工情况,动态掌握企业缺工清单,谋划明年企业用工保障工作以及春节前后赴外招工引才路线,确保企业年末及明年的正常用工。”蒋叶说。