2023年，岱山县审计局在县委、县政府和上级审计机关的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大、省委十五届二次全会、市委八届三次全会精神，围绕深入实施“八八战略”，聚焦强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升“三件大事”，主动融入发展大局，扎实做好全年工作，为全县经济社会发展保驾护航。

本年度，我局获得省审计厅表彰等各类荣誉7项，市、县荣誉16项；获“浙江省2021-2023年文明单位”称号，获评2023年度全省审计机关考核优秀单位、舟山市审计系统2023年度考核优秀单位（连续8年）。今年四季度，我县“审计重大问题清单”考评均排全市第一。

一、坚定不移加强党的建设，保持审计正确工作方向。

（一）高质量履行县委审计委员会办公室职能。立足“审计机关首先是政治机关”这一根本定位，坚定不移把强化党的领导贯穿审计工作全过程，深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要论述精神，充分发挥党委审计委员会牵头抓总作用。一是科学制定全年审计工作计划、重大事项和重点工作，并提请召开县委审计委员会第五次会议；二是加强重大事项请示报告力度，全年报送全县经济体检工作开展情况、党政主要领导经责审计推进情况、审计专报等23份，其中获县委书记批示4份；三是建立健全审计委员会办公室工作运行机制，印发《中共岱山县委审计委员会办公室会议制度》《中共岱山县委审计委员会成员单位工作协调制度》，持之以恒把强化党对审计工作的集中统一领导落细落实，不断提高审计工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）在自我革新中深入开展主题教育。自9月主题教育开展以来，我局在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。一是聚焦“学思想”，坚持以学为先，强化理论武装。制定局党组、全体党员学习计划，明确进度安排，组织召开主题教育专题学习10次，领导干部主题教育党课6堂，全面激发党员领导干部学理论、赴实践的学习热情。二是聚焦“强党性”，坚持以上率下，强化示范引领。局党组召开5次理论学习中心组专题学习会，坚持领导班子带着感情学、带着责任学，以身作则、率先垂范。通过“请进来+走出去+沉下去”相结合方式，邀请宁波市委党校教授围绕主题教育作专题辅导，组织全体党员赴红色革命教育基地现场教学暨“寻迹溯源 奋进新征程”主题党日活动，举办“明德守法、完善自我”大讨论活动，让理论学习“活”起来。三是聚焦“重实践”，坚持以实为要，强化知行合一。坚持立足经济监督定位，聚焦审计主责主业，明确5个专项调研课题，确定提升数据处理能力、加强内审成员单位业务指导等2条整改任务，提出5条整改举措。目前整改清单均已销号。

（三）全面统筹党风廉政工作，夯实从严治党主体责任。以党的政治建设为统领，切实增强“四个意识”，牢固坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与审计工作同部署、同落实、同检查、同考核。以党组理论学习中心组、全局干部大会、主题党日活动、青年理论学习小组、“学习强国”“浙里学习”等线上线下多形式学习传达党章党规党纪，多维度提高全局干部职工的思想政治意识和综合素质素养。全年组织专题学习、警示教育等12次，开展谈心谈话45人次。开展审前教育14次、审中巡查7次、审后回访监督14次，对6个审计组进行作风督查。青年干部完成《年轻干部违纪违法典型案例选编》学习并撰写心得体会；组织观看《永远吹冲锋号》《警钟长鸣3》等专题片，开展廉政知识竞赛、家风建设、“一把手”讲廉政党课等活动，让反腐倡廉的警钟长鸣在全体干部心头，不断提高政治觉悟和党性自觉的规矩意识。

二、全面发挥监督职能，找准推进高质量审计根本路径。

全年实施审计项目14个，查出管理不规范等问题金额10.23亿元，发现非金额计量问题46个，促进整改落实有关问题资金6282万元，出具移送书6份，推动被审计单位出台完善管理制度24项，信息、宣传报道获各级媒体、刊物采用50篇次。一个审计项目获评省表彰、市优秀项目；一篇课题顺利通过省级课题结项，三篇课题成功立项；一个案例获评市优秀大数据审计案例；一个案例、一个项目分别获评市优秀大数据审计案例、市表彰审计项目。

（一）聚焦重大政策落地开展审计监督。

（二）聚焦财政资金绩效开展审计监督。

（三）聚焦规范权力运行开展审计监督。

（四）聚焦优化营商环境开展审计监督。

（五）聚焦参谋服务履行审计职能。

三、持续强化变革新塑，提升审计监督质效。

（一）审计监督护航国企“优速廉”。按照我县国有企业总审计师制度试点工作实施方案，积极与市局对接，安排2名交投集团内审人员赴市局挂职锻炼，1名内审人员在我局跟做经济责任审计项目，“以审代训”加快提升业务能力和水平；下发《国有企业经营管理风险防范清单和案例》，出台《关于进一步加强内部审计业务指导和监督的意见》《岱山县内部审计人员“以审代训”管理办法》等制度，内审监督和管理体系进一步健全。

（二）坚持科技强审，推进大数据审计全覆盖。坚持“科技强审、数据先行”，向信息化要效率、向大数据要资源，全方位推进大数据审计，数据分析在审计项目中应用率达100%。在自然资源资产审计项目中，熟练应用ARCGIS图斑分析方法复用结合，创新利用地图坐标系分析、无人机测绘等手段对全县的土地、矿产、岸线、林地进行分析，根据数据分析结果撰写计算机案例，获评舟山市优秀大数据审计案例。推进大数据中心分析室建设，目前接入省厅审计大数据中心，助力审计监督提质增效。

（三）着力优化队伍能力结构。按照“正向激励性、岗位匹配性、梯队合理性”原则，充实审计队伍。调任2名同志充实领导班子；公开招聘公务员1人、引进研究生学历事业人员1人；调整事业岗位设置，调增1个副高级岗位、1个中级岗位，聘用中级职称人员2人；1名公务员职级晋升。以党建活动增强审计队伍活力，开展各类主题党建活动16次，坚定理想信念。实行审计实务导师制度，聘任4名业务骨干担任导师，助力审计干部快速成长。“服务人民”宣传审计声音。全员投入助力我县全国文明城市创建，组织集体志愿活动80余次，发动审计干部积极参与环境整治、平安巡防、文明城市宣传等志愿服务；多渠道补助结对村项目资金25万元用于审计宣传教育及文化建设；鼓励干部职工捐款4.96万元用于帮扶困难渔农户。

2024年，我局将继续围绕推进海岛共同富裕，紧扣服务海岛现代化建设目标，围绕预算管理和财政政策执行、围绕公共服务优质共享和民生保障改善、围绕领导干部履职尽责等内容开展审计。以重大审计问题清单指数评价为指引，建立清单指数晾晒、清单主管部门内部闭环管理等机制，变“问题清单”为“成效清单”。