|
徐平海代表:
您提出的《关于进一步强化兼管渔业从业人员雇佣市场建设的建议》收悉。根据我县实际情况,结合县公安局、县市场监管局、各乡镇政府协办单位意见,并与您面商的意见,现将建议中涉及的有关问题答复如下:
近年来,我县渔业领域发展平稳,但受多种因素影响,部分渔船生产经营困难,渔业从业人员和船东之间的经济纠纷时有发生,拖欠薪水不仅伤害了被雇佣者的利益,经网上发酵后更是损害了政府公信力和我县的形象。徐平海代表您提到的几点建议我局高度重视,目前我们的具体做法如下:
一、强化教育宣传,加强人员管理
通过常态化的教育培训机制,借助与船东和渔民面对面交流的契机,在应急训练和安全技能培训中穿插进行法律道德教育,就合同签订履行进行法律层面的教育,教学渔民多种情况下运用法律手段来维护自身权益,也让船东船长筑牢法律意识、合同意识,合法签订并履行合同,今年伏休期计划船东船长面对面教育率达100%。同时,通过基层渔船管理组织数据采集,渔政执法、公安派出所建立的联动管理检查机制,加强对渔船的“一船一档”管理,达到“船清、人清、证清、事清”的渔业管理标准。
二、多部门联合,强化中介监管
前期工作中,由县市监局牵头组织工作小组对我县32家渔业船员中介机构(衢山23家,本岛9家)进行摸底排查。摸排中发现大多数中介没有规范的审批证书,全县只有3家中介经人劳部门合法审批。后续将对有意向继续开展中介工作的机构进行登记,并按相关法律法规要求开展合法审批,组织对相关从业人员进行培训,做到统一培训,统一发证。今年,我县将于岱山本岛和衢山各搭建一个渔业船员中介服务平台,引导合法中介机构进入平台,进行统一管理。
三、规范渔业雇佣劳务合同
劳务合同是建立规范有效劳动关系的重要载体。通过梳理岱山县本地渔业劳务用工方式和特点,采取座谈会等方式,深入听取渔民意见,并结合我县渔船用工实际情况,制定符合雇佣双方要求的示范合同模板,建立标准制式的合同范本,明确用人单位和被雇佣船员双方的权利和义务,让渔民在实现劳动权的时候能有保障,减少和防止发生劳务纠纷。
感谢您对政府工作的关心和支持。
岱山县海洋与渔业局
2023年7月13日