一、总体情况

（一）主动公开政府信息情况。2019年，主动公开政府信息数530条。其中：通过县政府门户网站公开信息数232条（包括工作动态类信息106条，公告公示69条，人事人才、社会保障、劳动就业类信息18条，财政预决算公开5条，行政事业性收费项目数量4条，其他30条）；通过“岱山就业”微信公众平台发布信息65条；通过《中国劳动保障报》、《浙江日报》、《舟山日报》、岱山新闻、《今日岱山》等媒体机构公开信息58条；通过浙江政务服务网发布权力事项清单175条。

（二）重点领域信息公开。聚焦就业创业，优势推动助企惠民。2019年，全县新增就业3751人，城镇失业人员再就业984人，帮助困难人员就业381人，城镇登记失业率为2.46%。完善落实就业政策措施，返还困难企业社保费1633.67万元，惠及企业200家，发放稳岗补贴199.97万元，惠及企业352家。积极开展就业供求信息发布，2019年通过“群岛新区公共招聘网”共发布招聘信息 285条，求职登记186条。抓好重点群体就业创业，新增鼎盛石化和农商银行两家高校毕业生见习基地，共输送145名高校毕业生到见习基地到岗实习，258名高校毕业生和就业困难人员在公益性岗位实现就业，积极开展创新创业，新增创业担保贷款2333万元，发放创业贷款贴息74.43万元。多渠道搭建就业平台，成功组织举办14场专场招聘会，提供就业岗位6501个，首创“夜市招聘会”，领跑全市招聘新模式。全面提供养老保险个人权益查询服务，保障养老保险参保人的知情权，浙江政务服务网、浙里办APP、支付宝、舟山人社微信公众号4个平台实现个人权益查询。2019年，建议提案办理结果信息公开2条，其中政协提案办理结果2条。

（三）政策解读和舆情回应情况。2019年，回应公共关注热点和重大舆情0次。共接受群众咨询1200余次,其中浙江省统一政务咨询投诉举报平台共接受群众网上咨询150余次，当面咨询接待350余次12345来电转接咨询700余次。

（四）政府信息公开的收费情况。2019年度县人力社保局没有就政府信息公开工作对公民、法人和其他组织进行收费，年度信息公开工作没有发生相关收费和减免情况。

（五）行政复议、诉讼和申诉情况。2019年度县人力社保局未收到有关政府信息公开行政复议申请件；也没发生针对政府信息公开事务的行政诉讼和申诉。

（六）多渠道信息公开。在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，主要通过以下形式发布政府信息：1.在县政府门户网站公布。2.通过浙江政务服务网公开行政审批、便民服务等事项。3. 通过岱山论坛、《今日岱山》、“岱山就业”微信公众平台等网络、报纸媒体发布部分主动公开的政府信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年来，“最多跑一次”改革快速推进，对政府信息公开的要求更进一步，浙江政务服务网、浙里办等平台信息发布规范性、准确性、及时性还有待加强。同时，政策解读和舆情回应工作还需进一步重视，特别是网络舆情的回应和处置。为此，县人力社保局将从几个方面加强政府信息公开工作。

一是以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口，结合“最多跑一次”改革，深化政府信息公开内容。二是加强信息公开监督工作。结合政风行风建设，继续完善政府信息公开监督工作，加强政府信息公开咨询服务。三是加强信息公开及时准确。做好政务网、政府网站、新媒体等渠道的同步更新。四是加强宣传和普及力度，提高公众对政府信息公开的认知度。

六、其他需要报告的事项

无

岱山县人力资源和社会保障局

2020年1月14日