岱山县人社局精准就业服务 绘就共富图景
信息来源:县人力社保局 发布日期:2022-05-12 10:27 浏览次数:

一是稳岗返还提升满意度。持续加大稳岗支持力度,将全县依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上,且2020年度未裁员或裁员率不高于6%的企业纳入返还对象范围,通过后台数据比对,向初步符合条件的参保单位智能推送申报信息,实现“无感智办”,全力纾解企业困难。截至3月底为659家企业返还金额278万元。

二是供需对接铺好就业路。采取线上线下双联动方式吸纳就业,依托“引才云”互联网招工平台推送我县企业岗位需求,打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候服务模式;线下将招工触角延伸至“最后一公里”,招聘信息下沉至乡镇社区,让劳动力在家门口求职,成功举办衢山专场招聘会,提供岗位300余个,达成就业意向105人,现场录用32人。

三是技能提升架起幸福桥。围绕我县特色产业、新兴职业及企业职工技能提升需求,启动实施“项目制”培训工作,通过构建“政府买单”“群众点菜”“企业定制”的全新培训模式,优选出消防安全、管道维保、仪表检修、电子设备安装与调试、物业服务技能等多个项目,大力培育大桥时代工匠队伍。截至目前,浙江鼎盛和银岱公司已完成首批职业技能“项目制”培训班98人次。


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岱山县人民政府

岱山县人社局精准就业服务 绘就共富图景
来源:县人力社保局 日期:2022-05-12 10:27

一是稳岗返还提升满意度。持续加大稳岗支持力度,将全县依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上,且2020年度未裁员或裁员率不高于6%的企业纳入返还对象范围,通过后台数据比对,向初步符合条件的参保单位智能推送申报信息,实现“无感智办”,全力纾解企业困难。截至3月底为659家企业返还金额278万元。

二是供需对接铺好就业路。采取线上线下双联动方式吸纳就业,依托“引才云”互联网招工平台推送我县企业岗位需求,打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候服务模式;线下将招工触角延伸至“最后一公里”,招聘信息下沉至乡镇社区,让劳动力在家门口求职,成功举办衢山专场招聘会,提供岗位300余个,达成就业意向105人,现场录用32人。

三是技能提升架起幸福桥。围绕我县特色产业、新兴职业及企业职工技能提升需求,启动实施“项目制”培训工作,通过构建“政府买单”“群众点菜”“企业定制”的全新培训模式,优选出消防安全、管道维保、仪表检修、电子设备安装与调试、物业服务技能等多个项目,大力培育大桥时代工匠队伍。截至目前,浙江鼎盛和银岱公司已完成首批职业技能“项目制”培训班98人次。