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岱山县文化馆积极做好文艺人才队伍建设
信息来源:县文化和广电旅游体育局 发布日期:2021-08-27 10:39 浏览次数:

近年来,岱山县文化馆积极推进文艺人才队伍建设,多措并举,通过举办公益培训、组建文艺队伍、培训专业人才,来壮大业余文艺爱好者队伍,挖掘培养专业性文艺人才、提升业务干部的专业素能。

一是举办公益培训,壮大业余文艺爱好者队伍。岱你“艺”+“益”公益培训自2016年开办以来,针对不同群体的需求,开展内容丰富、形式多样的免费培训(春、夏、秋三季),先后开设过舞蹈类、声乐类、器乐类、健身类、传统民俗类、静态艺术类等各种项目培训,邀请馆内外专业人才、县内外专家老师进行授课。经过长期培训,岱你“艺”+“益”的优秀学员逐渐成为县内文化活动开展的主力军,充实了岱山百姓文化节、岱山百姓春晚、送戏下乡等群众文化活动的队伍力量。

二是组建文艺队伍,挖掘培养专业性文艺人才。自2020年以来,岱山县文化馆以多种形式组建文艺队伍,先后组建了岱山词曲创作人员交流群、“无问西东”流行乐队、听海合唱团、古筝预备团等,将县内文艺专长突出的人才组织在一起,以交流、培训、排练等形式开展活动。2020年,邀请省专家老师为我县词曲创作爱好者近20人开展了一期歌词创作培训,举办了一场“无问西东”乐队专场演出,为年轻的流行音乐爱好者提供了一次展示的机会。2021年,组织我县音乐老师、声乐爱好者30余人成立了听海合唱团,特邀宁波青年指挥家前来指导排练,组织了县内古筝爱好者10余人成为古筝预备团,邀请市里的古筝老师前来定期授课,这两支队伍,目前已开展培训及排练活动 66课时,专业能力在特邀老师的指导下有很大的进步与提升。

三是培训专业人才,提升馆里业务干部的专业素能。近些年,县文化馆通过人才引进渠道吸收了多位年轻业务干部,有舞蹈表演专业、音乐表演专业等。目前,文化馆在编在岗的人员中,35周岁以下的业务干部占了60%。县文化馆十分重视对年轻业务干部的锻炼培养,通过“送出去”“请进来”的培训方式,提高业务干部的专业水平。2020年以来,先后选送业务干部参加过浙江省“耕山播海”基层行群文音乐创作培训班、浙江省群星奖(戏剧、曲艺)新作实践培训班、浙江省歌词(诗歌)创作高级研修班、浙江省广场舞师资培训班、舟山市戏剧小品培训班、全市舞蹈创作培训班、全市音乐创作培训班等。邀请省市专家老师来岱开展歌词创作培训、精品文艺创作交流指导、设置了浙江省文化馆基层联络点(岱山站)等。通过对业务干部的大力培养,近两年我县的精品文艺创作在省市比赛中收获了较好的成绩,戏剧小品《父亲的快递》获浙江省第三十一届戏剧小品邀请赛金奖,音乐作品《渔民老爸玩直播》获浙江省第十九届音乐新作演唱(演奏)大赛入围奖,舞蹈作品《一口锅》获2020年舟山市文艺创作作品展演创作一等奖、表演一等奖,舞蹈作品《我的炊事班班长》入围2021年浙江省群众舞蹈大赛决赛,歌曲作品《四季行舟》、《渡口的车》获2021舟山新民歌创作大赛十佳歌曲等。同时,也在各类大小文化活动中,让年轻业务干部承担一定的工作职责,既发挥他们的专业才干,又锻炼他们的组织能力,快速成长为具备文艺表演、创作编排、策划组织等综合能力的专业人才。

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岱山县人民政府

岱山县文化馆积极做好文艺人才队伍建设
来源:县文化和广电旅游体育局 日期:2021-08-27 10:39

近年来,岱山县文化馆积极推进文艺人才队伍建设,多措并举,通过举办公益培训、组建文艺队伍、培训专业人才,来壮大业余文艺爱好者队伍,挖掘培养专业性文艺人才、提升业务干部的专业素能。

一是举办公益培训,壮大业余文艺爱好者队伍。岱你“艺”+“益”公益培训自2016年开办以来,针对不同群体的需求,开展内容丰富、形式多样的免费培训(春、夏、秋三季),先后开设过舞蹈类、声乐类、器乐类、健身类、传统民俗类、静态艺术类等各种项目培训,邀请馆内外专业人才、县内外专家老师进行授课。经过长期培训,岱你“艺”+“益”的优秀学员逐渐成为县内文化活动开展的主力军,充实了岱山百姓文化节、岱山百姓春晚、送戏下乡等群众文化活动的队伍力量。

二是组建文艺队伍,挖掘培养专业性文艺人才。自2020年以来,岱山县文化馆以多种形式组建文艺队伍,先后组建了岱山词曲创作人员交流群、“无问西东”流行乐队、听海合唱团、古筝预备团等,将县内文艺专长突出的人才组织在一起,以交流、培训、排练等形式开展活动。2020年,邀请省专家老师为我县词曲创作爱好者近20人开展了一期歌词创作培训,举办了一场“无问西东”乐队专场演出,为年轻的流行音乐爱好者提供了一次展示的机会。2021年,组织我县音乐老师、声乐爱好者30余人成立了听海合唱团,特邀宁波青年指挥家前来指导排练,组织了县内古筝爱好者10余人成为古筝预备团,邀请市里的古筝老师前来定期授课,这两支队伍,目前已开展培训及排练活动 66课时,专业能力在特邀老师的指导下有很大的进步与提升。

三是培训专业人才,提升馆里业务干部的专业素能。近些年,县文化馆通过人才引进渠道吸收了多位年轻业务干部,有舞蹈表演专业、音乐表演专业等。目前,文化馆在编在岗的人员中,35周岁以下的业务干部占了60%。县文化馆十分重视对年轻业务干部的锻炼培养,通过“送出去”“请进来”的培训方式,提高业务干部的专业水平。2020年以来,先后选送业务干部参加过浙江省“耕山播海”基层行群文音乐创作培训班、浙江省群星奖(戏剧、曲艺)新作实践培训班、浙江省歌词(诗歌)创作高级研修班、浙江省广场舞师资培训班、舟山市戏剧小品培训班、全市舞蹈创作培训班、全市音乐创作培训班等。邀请省市专家老师来岱开展歌词创作培训、精品文艺创作交流指导、设置了浙江省文化馆基层联络点(岱山站)等。通过对业务干部的大力培养,近两年我县的精品文艺创作在省市比赛中收获了较好的成绩,戏剧小品《父亲的快递》获浙江省第三十一届戏剧小品邀请赛金奖,音乐作品《渔民老爸玩直播》获浙江省第十九届音乐新作演唱(演奏)大赛入围奖,舞蹈作品《一口锅》获2020年舟山市文艺创作作品展演创作一等奖、表演一等奖,舞蹈作品《我的炊事班班长》入围2021年浙江省群众舞蹈大赛决赛,歌曲作品《四季行舟》、《渡口的车》获2021舟山新民歌创作大赛十佳歌曲等。同时,也在各类大小文化活动中,让年轻业务干部承担一定的工作职责,既发挥他们的专业才干,又锻炼他们的组织能力,快速成长为具备文艺表演、创作编排、策划组织等综合能力的专业人才。

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