2019年度个人述职述廉述德述法报告(郑央桥)
发布日期:2020-01-09 浏览次数:

2019年度个人述职述廉述德述法报告

岱山县自然资源和规划局党委委员、纪委书记  郑央桥

 

2019年是我局新组建的第一年,全局各项工作顺利进展不负上级的期望。作为班子成员,一年来,本人在局党委的正确领导下,全面贯彻党的十九大、十九届四中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕重点工作落实和监督执纪主责,认真履行一岗双责,自觉遵守党纪国法,各项工作取得一定成效。现根据县委和市局关于党员干部述职述廉述德述法要求,将有关情况报告如下:

 一、 加强学习,提升政治思想素质和履职能力

坚持把学习放在前面,努力提升自己的政治思想素养和履职能力。一是注重政治理论学习。深入开展自学、集中研讨和中心组学习,参加县里、市局组织的集中培训,自觉投入“不忘初心牢记使命”主题教育,认真研读了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心”牢记使命论述摘编》、《透过浙江看中国的社会治理》、《知之深爱之切》、“八八战略”、十九大和十九届四中全会等精神,通过学习自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决“两个维护”。二是注重意识形态工作。面对形势、环境、任务的深刻变化,能够清醒认识到意识形态工作极端重要性,牢固树立大局意识、责任意识,协助局党委制定《2019年局意识形态工作方案》,建立网络评论员队伍,为全体干部做了《落实意识形态工作责任  提升意识形态工作能力,切实抓好我县自然资源和规划系统意识形态工作》专题讲座,对微信群、钉钉工作交流群等进行专项检查,意识形态工作不断强化。三是强化业务学习。把学习纪检监察、自然资源和规划业务知识放在重要的位置,不敢有丝毫懈怠。积极参加市局和局里组织的业务大讲堂,积极参加业务讨论,认真观听了省国土资源网上业务讲座,工作中注重理论和实践相结合,完善自己的知识结构,不断提升纪检监察和自然资源管理业务能力。

二、廉洁自律,努力锻炼坚强党性。

一是始终牢记党的宗旨,坚定党的信念,严守党的章程,维护党的形象,在大是大非面前始终保持清醒头脑,不折不扣地贯彻执行党委决策部署。作为党委班子成员,坚决服从党委统一领导,维护党委权威,积极协助党委书记认真履行党建职责,与业务工作共谋划、同部署。

二是严格遵守纪律规定。工作中,严守党的政治规矩和政治纪律,自觉维护班子团结统一。严格执行民主集中制,“三重一大”事项集体决策、个人重大事项报告等制度,重大问题都提交党委会审定,及时向党委书记报告,不违背组织决定,不超越权限办事,自觉接受各方监督。

三是保持健康价值取向。工作方面,时时处处严于律己,从不以权谋私;生活方面,坚持勤俭节约,不搞铺张浪费,不进消费娱乐场所,不搞拉帮结派;同事关系方面,切实关心分管同志工作生活,不搞小圈子,充分发扬民主。

四是严格廉洁自律。始终保持事业心和责任感,正确看待自己拥有的权力,将自己的职责权利放于全局干部职工监督之下,绝不碰底线、不踩“高压线”,绝不拿权力和原则做交易,绝不借工作之便以权谋私。注重八小时外形象,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀,认真贯彻落实中央“八项规定”,切实做到自重、自省、自警、自励,不做有损自然资源和规划系统形象的事情。

三、学思践悟,不断加强道德修养。

一是涵养个人品德。日常工作和生活中,我一直以优秀党员标准作为努力目标,牢固树立为民服务意识,注重在工作中成长自己、在奉献中成就自己,在不断学习中提高自身政治觉悟和理论修养,平时关心国内外大事,关注正确的舆论导向,培养正确价值观和大局意识,做到时时与党组织保持步调一致

二是培养职业道德。无论是工作还是生活中都坚持大事讲原则,小事讲风格,忠于职守、秉公办事、民主决策。信访工作中,关心群众所急盼之事,能从群众的角度出发看待问题,努力为群众排忧解难。对上门群众笑脸相迎、坦然面对,努力化解问题矛盾。

三是遵守社会公德。生活中,本人能努力践行社会主义核心价值观,积极遵守社会基本行为准则、道守公共秩序,待人文明礼貌,信用良好。坚持与人为善,真心待人,积极参与社区组织的活动。

四是发扬家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观,能正确处理家庭亲友关系,孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友,严格管理和教育配偶子女。具有良好的生活习惯和健康的生活情趣,不存在长幼不睦、炫耀攀比、生活作风不健康的行为。

四、学法守法,不断提升依法履职能力。

一年来,本人始终坚持社会主义法治理念,不断增强学法守法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性。认真自学了舟山市七五普法系列丛书《普法》《说法》《释法》《用法》,以及《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党员年教育管理工作条例》、《公务员法》等,认真参加县里组织的年度普法考试,通过强化法治学习深刻认识到依法治国是治国理政的重要内容,切实提高法治意识,自觉践行依法行政。

五、聚焦主业,着力做好监督执纪工作。

(一)积极协助局党委抓好党风廉政建设责任制的落实。制定印发《岱山县自然资源和规划局2019年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《岱山县自然资源和规划领导班子2019年度党风廉政建设主体责任清单》,对党风廉政建设和反腐败工作涉及的重点工作进行分工,层层签订《党风廉政建设责任书》,牢牢把握责任分解、责任考核、责任追究,与业务工作同安排、同部署、同推进。年底,根据签订的《党风廉政建设责任书》内容,对局各科室、各直属事业单位执行党风廉政建设责任制情况进行了考核,确保党风廉政工作有始有终,抓出成效

(二)以“清廉文化建设行动”为抓手,强化思想引领。

把政治建设放在首位。年初制定《岱山县自然资源和规划局2019年学习计划》,把政治学习廉政学习贯穿于全年学习活动全过程。组织全体党员赴蚂蚁岛开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,开展了《如何抓好党的政治建设》、《中国共产党支部条例(试行)》等专题党课。开展以党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神等为主要内容的政治学习,以学习强国为平台,开展党纪法纪知识个人争霸赛。

把警示教育抓常。在抓好日常警示教育的同时,6月份,专题召开警示教育大会,进行专题警示教育,提出了要当好政治坚定的“明白人”、当好秉公用权的“规矩人”、当好淡泊名利的“纯粹人”、当好廉洁自律的“干净人”等“四种人”要求。深刻剖析了一批党的十九大以来发生在岱山的违纪违法典型案例,特别是对原岱山县经信局后勤科科长鲍晓涛《沉迷赌博 输掉人生》的案例进行重点剖析,组织观看了《红色通缉》等警示教育片,发挥廉政教育的警示震慑作用。召开了廉政学习心得交流会,组织全局所有科室负责人逐一上台进行廉政学习心得交流,在交流中自省、明理、警醒,告诫党员干部知敬畏、明底线、重品行、正操守。

(三)以“权力运行风险防控行动”为抓手, 加强对权力运行的制约和监督。

开展廉政风险大排查工作。9月份,机构设置和科室人员调配到位后,根据机构整合和职能转变情况,紧紧围绕自然资源和规划、林业工作业务特点和风险变化,聚焦重点领域和关键环节,开展风险点大排查。通过廉政风险点的排查,防控措施的提出与落实,着力建立健全对全部人员、全部职权、全部过程的“三全”防控体系。根据廉政建设新形势、新要求和局组建后实际情况,制定出台了《岱山县自然资源和规划局廉政风险防范警示教育制度》、《岱山县自然资源和规划局廉政风险排查制度》、《岱山县自然资源和规划局干部职工谈心谈话制度》等6项廉政制度。

八小时外监管常态化。进一步落实《局工作人员“八小时外”活动监督管理办法》,将全系统全体工作人员纳入监督管理范围。今年新并入的农林、规划、海洋人员全部签订了“局工作人员八小时外行为承诺书”。将八小时外行为纳入廉政谈话内容, 建立全系统工作人员“八小时外”活动情况报告制度和走访谈心制度,要求对分管的下属工作人员家属每年必须进行一次走访谈话。明确新提拔的股级干部必须将八小时外活动情况作为个人小结的重要一部分。12中旬全局所有工作人员将个人“八小时外”活动情况进行了书面报告。进一步落实廉情信息上报制度。各科室负责人每月对干部职工的“庸、懒、散、慢、拖”乱作为、不作为等问题进行监督检查,纳入上报的廉情信息并做好检查记录,对每月一次上报的廉情信息,局纪委定期做好廉情收集、整理、分析和通报工作,拓宽廉情信息渠道,确保机关作风进一步好转,机关效能进一步提高。

(四)以清廉机关建设行动为抓手,着力践行监督执纪“四种形态”。

谈话提醒常态化。持续打好“四种形态”组合拳,特别是突出运用第一种形态。坚持做到“新任提拔必谈、调动调整必谈、有苗头倾向必谈、被处理必谈”,通过提醒谈话,从源头上防止党员干部破纪进而破法,夯实全面从严治党的根基。今年局新组建后局纪委对全局同志进行了2次集体廉政谈话,对2位有风险苗头的进行了提醒谈话,对筑地公司全体同志进行警示谈话。9月份科室长调整后,对所有科室长进行一次全面的任前廉政谈话。加强平时的交心谈话,全年平时交心谈话50余人次。

对重点工作督查常态化。要求各科室各自排出年度重点工作内容,排出时间进度表,局纪委全面掌握年度重点工作内容基础上,对重点工作完成情况每二个月督查一次,并进行通报。对最多跑一次工作落实情况进行督察,专题听取了不动产中心和行政审批科有关最多跑一次和行政审批提速落实情况的汇报。对上级交办的人大政协提案办理工作进行督察,及时保质完成办理工作。加强对重点项目监管。积极申报“清廉岱山重点建设项目”,确定了《全过程监管,打造清廉“森林岱山”》为我局今年“清廉岱山重点建设项目”。对5万株珍贵树木的采购、11处精品景观和5000亩彩色健康森林建设的招投标、评比、验收实现纪检人员全程参与监督。通过主动排摸风险,规范操作流程,强化各个环节的风险防范,确保清廉“森林岱山”项目建设。

纠正四风常态化。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,坚持纠“四风”和树新风并举,确保作风建设新常态落地生根。持续开展“正风肃纪”行动,把日常监督实实在在做起来、做到位,充分发扬钉钉子精神,一个节点一个节点盯住,不折不扣将中央八项规定精神落到实处。关注四风问题新表现、新动向,坚决杜绝各种降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。抓实单位效能建设,每月定期不定期组织对局机关、局属各部门的作风效能纪律、办事服务工作开展检查。每个月进行常规性效能检查的同时,加强对上下班作息时间遵守情况、办公室清洁卫生、上班时间到岗情况、玩手机游戏等情况的抽查。

另外,在本次机构改革中,局纪委严格各项政治纪律、财政纪律、人事纪律,为机构改革提供坚强的纪律保证,确保了我局机构改革顺利完成。在人事调配中,积极为局党委建言献策,严格遵守人事管理各项制度,认真做好中层干部提拔任用工作。平时加强履职教育,努力使自然资源和规划系统所有同志做到人合、力合、心合,不搞“小圈子”,弘扬忠诚老实、公道正派的价值观,互相尊重,互相理解,互相支持,互相监督,坦诚相待,团结协作,营造团结、紧张、生动、活泼的氛围。

六、  强化责任意识,深入推进廉政建设

(一)落实党风廉政建设责任制规定的情况

 一年来,在局党委的领导下,按照党风廉政责任制要求,努力加强自身建设,率先垂范,以身作则,认真履行一岗双责,切实落实纪委监督执纪主体责任,积极配合党委抓好全局的党风廉政建设和反腐败工作。一是抓好学习教育。在抓好自身学习的同时,抓好全局的廉政学习。及时组织传达了中央、省、市、县纪委全会精神,认真组织学习十九大精神和十九届四中全会精神,抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党员年教育管理工作条例》、《公务员法》等学习,开展警示教育月活动,通过案例剖析、廉政学习心得交流、廉政党课等各种形式,不断增强全局干部职工廉洁自律意识,增进对依法治党、从严治党精神实质的认识。二是能严格要求自己。工作和生活中,带头贯彻落实中央八项规定各项要求,坚持严格贯彻廉洁自律准则,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求别人不做的,自已坚决不做。始终做到艰苦奋斗、勤俭节约,始终做到秉公用权、廉洁自律,始终做到干干净净做事、堂堂正正做人清清白白做官,不以权谋私,不做有损自然资源和规划系统形象的事情。三是认真履行一岗双责。协助局党委制定《党风廉政建设责任书》,建立责任清单,完善考核细则。监督各科室和部门落实局党委党风廉政建设工作部署,督促他们严格遵守廉洁自律规定,认真执行党风廉政建设责任制,要求班子成员做到业务工作分管到哪里,党风廉政建设就延伸到哪里开展廉政风险点的排查,把岗位廉政风险防控机制融入到工作的全过程,从机制上保证了各项工作规范有序运转。通过实地调查、谈话、听汇报、廉情信息上报等形式,掌握廉政建设第一手资料,及时发现自然资源和规划工作范围内的权力运行情况及干部在作风效能等方面存在的苗头性、倾向性问题,以谈话方式进行及时教育、临界提醒、警示诫勉或澄清是非,做到早发现、早提醒、早预防,防止小问题铸成大错误。四是认真落实纪委监督责任。能从三重一大等工作制度的落实、自然资源规划落实、自然资源出让和批后监管、依法查处自然资源和规划违法案件、有效推进全局重点工作、局内部效能建设、干部任用等进行全方位的监督,不断提升全局党风廉政建设水平。五是能管好身边人。在生活上,能够正确对待亲情与党性的关系,做到不仅管住自己,而且注重加强对配偶、子女、亲友以及身边工作人员的教育、提醒和约束,不为亲属和身边工作人员谋取不正当利益。

(二)个人有关事项

1、本人郑央桥,妻子:缪红。结婚至今没有婚姻变化。

2、妻子缪红在岱山县高亭中心小学工作,普通教师。儿子郑智涵现就读岱山县东沙中学。

3、妻子、儿子一年中没有出国境情况。

4、住房无变化。我现居住2003年购买的岱山嘉和园房子,面积104.9平方米, 2012年购买衢山祥和嘉园房子一套(原为姐姐、姐夫房屋,现我购买后尚未过户),面积114.26平方米。2016年购买舟山长峙岛风华园房屋一套,面积97.44平方米,以住房公积金贷款为主。2017购入高亭锦绣华府房子一套,面积77.6平方米。

(三)落实《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定情况。

1、妻子为在职教师,儿子为高中生,未从事经商办企业等营利活动,未有特定关系人在金融机构从业、任职。

2、本人不存在收送礼品、礼金、消费卡的情况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定行为。

3、本人不存在违规兼职取酬、违规房产交易、违规借贷等情况;没有在任何企业有投资或入股的情况。

4、本人严格落实公务接待、公务用车、办公用房等方面相关标准和要求。

5、本人近两年未参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜。

6、本人所有工作都按照局有关规定程序执行,严格把关,重大事项进入集体会审,努力做到公开、公平、公正,阳光操作。

7、严格遵守组织人事纪律和《党政干部选拔任用工作条例》,坚持民主集中制原则,坚决服从局党委的决定,把好选人用人纪检关。

回顾一年来的工作,虽然较好履行了岗位职责,但与各方面的要求相比还有不少差距:特别是机构改革后,新组建的局,人员增多、任务增重、压力增大,新形势、新机构、新业务对纪检监察工作提出了更新更高的要求,纪检监察业务学习需要进一步加强,能力需进一步提升;机构改革后纪检监察队伍建设还没有跟上形势的需要,新形势下纪检监察工作开拓创新的力度还不够;怎样充分发挥纪委的监督责任,协助局长做好党风廉政建设责任的落实等还有很多工作要做。在今后的工作中,我将进一步努力,不断提高自己工作能力和服务能力,更加创造性的开展工作。

 

 

                                    2019年12月30


信息来源:县自然资源和规划局
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