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残疾人就业保障金征收公告
发布日期:2017-06-12信息来源:县财政(地税)局浏览次数:字号:[ ]色调调节:

  LDSD28-2017-0001

浙江省岱山县地方税务局

岱 山 县 财政 局 公告

岱山县残疾人联合会

2017年第1号

 

残疾人就业保障金征收公告

  为进一步做好我县残疾人就业保障金的征收、使用管理,根据《浙江省财政厅、浙江省地方税务局、浙江省残疾人联合会转发财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(浙财社〔201726号)要求,现公告如下:

  一、残疾人就业保障金(以下简称残保金)由地税部门负责征收。

  二、残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
    
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。

  上年用人单位实际安排的残疾人就业人数,按残疾人就业服务机构核定人数计算。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。
上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。用人单位在职职工年平均工资超过县平均工资3倍以上的,按县平均工资3倍计征残保金。用人单位如果财务不健全,无法确定上年在职职工工资总额的,按照上年县平均工资核定征收。

  三、自2017年61日起,一般纳税用人单位应按月在地税网税系统自行申报缴纳残保金,对201715月尚未申报的残保金,应在20177月份或10月份的征期与当期应申报数合并申报;按季纳税的小规模纳税人用人单位应按季在地税网税系统自行申报缴纳残保金,对2017年前两季度尚未申报的残保金,应在20177月份或10月份的征期与当期应申报数合并申报。

  四、残保金的申报期限参照税收申报,为月(季)末后次月1—15日。申报时,用人单位应当提供本单位上年度在职职工工资总额、上年度在职职工人数、上年度实际安排残疾人就业人数等信息,并保证信息的真实性和完整性。

  五、残保金免征范围。自工商注册登记之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含)的企业,免征残疾人就业保障金。符合免征条件的用人单位仍需每月(季)按时在网税系统申报,申报后系统会自动予以减免。

  六、用人单位应当在规定时间内,到同级残疾人就业服务机构如实申报上年本单位安排残疾人就业情况;未在规定时间内申报的,视为未安排残疾人就业。

七、2017年按比例安排残疾人就业的申报时间为71日至31日。

  八、对申报不实的用人单位,残疾人就业服务机构自申报截止之日起10个工作日内出具《浙江省用人单位安排残疾人就业情况审核确认书》,告知方式可以为传真或邮达。

  九、其它事项

  有关按比例安排残疾人就业具体事宜,请与县残疾人劳动就业服务所联系,联系电话:0580-4474590。

  有关残疾人就业保障金申报缴纳相关事宜,请与主管地税机关(税务分局)联系。

  本公告自2017年61日开始实施。

 

岱山县财政局

浙江省岱山县地方税务局

岱山县残疾人联合会

20175月31

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